Naar de homepage
 
     

De vertrekpunten voor succesvolle referral recruitment

12-01-2012 | Door: Martijn Hemminga | Checklists | 3.472 x | |

De vertrekpunten voor succesvolle referral recruitmentHet succes van referral recruitment hangt niet alleen af van hoe goed je het allemaal organiseert. Een fantastisch opgezet referralprogramma, met een goede beloningsstructuur en communicatie kan nog steeds mislukken wanneer een organisatie er niet klaar voor is. In deze checklist een overzicht van de ideale vertrekpunten voor referral recruitment.

Vertrekpunten voor referral recruitment

Een referralprogramma gedijt het beste in een organisatie wanneer onderstaande 5 punten van toepassing is:

1. Goed werkgeverschap

Wanneer je als werkgever wil dat medewerkers ambassadeur van je willen zijn, dan moet je dat verdienen. Het is een open deur die geldt voor arbeidsmarktcommunicatie in de volle breedte, maar zeker ook bij referral recruitment.

Wilt u de 4 andere punten ook bekijken?

Neem dan een abonnement op amcexpert.nl. Het online platform over arbeidsmarktcommunicatie voor kennis + advies.

Recente berichten

16-08-2013 | Infographic: opzetten van een referralprogramma
09-01-2013 | 5 communicatiemomenten voor referralprogramma’s
15-08-2012 | Nieuwe social referral recruitment tool: Refurls
07-08-2012 | Infographic: De waarde van referral recruitment
28-06-2012 | Het referralprogramma van CIBER

Reageer


Naam (verplicht)

E-mail, wordt niet getoond (verplicht)

Site


 
         
   
         
         
Zustersites van Referral-recruitment.eu:

 


  Referral-recruitment.eu
is een webconcept van CommunicatieMedia.

© 2011 - 2018