Naar de homepage
 
     

Infographic: De waarde van referral recruitment

07-08-2012 | Door: Martijn Hemminga | Onderzoek | 8.395 x | |

Infographic referral recruitment (klik voor een grotere versie)Van alle bronnen van aannames zit referral recruitment veelal in de top 3 bij werkgevers. Het is een goede manier om openstaande vacatures te vervullen. Zo staan vacatures minder lang open, passen de aangebrachte medewerkers beter binnen de cultuur en blijven ze langer. Deze infographic geeft de waarde weer van referral recruitment.

Onderzoek

Onderstaande infographic toont resultaten uit een onderzoek van Jobvite in de VS. Uit het onderzoek blijkt dat 40 procent van de aannames via referral recruitment gebeurt. Omdat bij referral voorselectie plaatsvindt door de eigen medewerkers is hiervoor slechts 7 procent van alle cv’s voor nodig. Vacatures worden daarnaast sneller ingevuld via referral recruitment (29 dagen) dan via jobboards (39 dagen) of de eigen recruitmentsite (55 dagen).

Top 5 sectoren voor referral recruitment

De top 5 sectoren waar referral recruitment het beste werkt volgens het onderzoek:

  1. Sales
  2. Engineering
  3. Klantenservice
  4. Fotografie
  5. Marketing

Infographic

Infographic referral recruitment (klik voor een grotere versie)

Recente berichten

16-08-2013 | Infographic: opzetten van een referralprogramma
09-01-2013 | 5 communicatiemomenten voor referralprogramma’s
15-08-2012 | Nieuwe social referral recruitment tool: Refurls
07-08-2012 | Infographic: De waarde van referral recruitment
28-06-2012 | Het referralprogramma van CIBER

Reageer


Naam (verplicht)

E-mail, wordt niet getoond (verplicht)

Site


 
         
 
 
         
         
Zustersites van Referral-recruitment.eu:

 


  Referral-recruitment.eu
is een webconcept van CommunicatieMedia.

© 2011 - 2018