Van alle bronnen van aannames zit referral recruitment veelal in de top 3 bij werkgevers. Het is een goede manier om openstaande vacatures te vervullen. Zo staan vacatures minder lang open, passen de aangebrachte medewerkers beter binnen de cultuur en blijven ze langer. Deze infographic geeft de waarde weer van referral recruitment. Lees verder

In 2010 begon zorgorganisatie ASVZ met een nieuwe wervingscampagne, waarbij de speciale band tussen cliënten en medewerkers centraal staat. ASVZ zet hierbij ook een referralprogramma in voor medewerkers en vrijwilligers. In de campagne wordt ingespeeld op de trotsheid van medewerkers en dat is ook hét uitgangspunt voor referral recruitment. Lees verder